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- 2016-04-14 发布于湖北
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各级主管以身作则 推行5S运动成功的关键 PDCA的过程 避免急功近利 推行5S运动成功的关键 日本企业一般通过“早令”、“午令”、“晚令”制度,就是我们说的集中开小会,安排一天的工作,说明注意事项,总结一天的得失,唱社歌,念颂社训,做体操……无形中对员工进行了意识教育,提高了员工的忠诚度和企业向心力。然后以推行5S运动鼓励员工持续改善,哪怕是很微不足道的小改善,来培养员工的主人翁精神,提高工作效率,提升产品品质。所以5S是一种管理,而不是什么手法和技巧;它需要全员的积极参与和 长时间的坚持不懈。正是这种“每日每日坚持5S管理,一点一滴持续的改善:,造就了日本经济腾飞的神话。 5S成功的秘决 健康为民 誉满天下 5S 不是说说而已 ,5S 不是听了就了事 ; 5S 是要在现场实地去做 ! 结语—5S 推动注意事项 健康为民 誉满天下 5S口诀 整理:要与不要,一留一弃; 整顿:科学布局,取用快捷; 清扫:清除垃圾,美化环境; 清洁:洁净环境,贯彻到底; 修养:形成制度,养成习惯。 健康为民 誉满天下 大家辛苦了 健康为民 誉满天下 感谢大
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