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2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷 考生姓名：?考试科目：2016年公需科目《心理健康与心理调适》?考试时间：2016/4/8 18:06:22?考试成绩：85分(合格分数:60分) 说明： 回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。 答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。 一、判断题(每题1分) 1.人出生之后，自我即刻就能形成，但婴儿自我的感觉是片段和不连贯的，自我与外界没有边界。 ?正确 ?错误 2.根据本讲，好的创造力是不可以被挑出毛病，被批驳或否定。 ?正确 ?错误 3.对自己所扮演的不同社会角色的理解，是认识自我的重要来源。 ?正确 ?错误 4.自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。 ?正确 ?错误 5.心理是人脑对客观事物的反映，这种反映具有主观能动性的特色。 ?正确 ?错误 6.想提高每一个员工竞争力，并将他们的力量有效凝聚起来，最好办法就是对员工进行教育和培训。 ?正确 ?错误 7.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（下），现实型人群喜欢从事有条理、有秩序的工作，按部就班、循规蹈矩、踏实稳重，讲求准确性，愿意执行他人的命令、接受指挥而不愿独立负责或指挥他人。其不足之处是为人拘谨、保守，缺乏创新。 ?正确 ?错误 8.终身学习能使我们克服工作中的困难，解决工作中的新问题。 ?正确 ?错误 9.不学习，一个人就无法认识和改造自然，无法认识和适应社会；不学习，人类就不可能有今天达到的一切进步。 ?正确 ?错误 10.重视每个成员的创新潜能是创新团队文化的基本特征。 ?正确 ?错误 11.穷人比过于忙碌碌的人注意力被稀缺资源过分占据，导致认知和判断力全面下降。 ?正确 ?错误 12.具有金钱之外工作动力的人，能够享受工作；而仅为金钱而没有其他工作动力的人，很容易就会失去工作的动力，只能忍受工作。 ?正确 ?错误 13.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（中），现实生活中人们仅仅在自己的专业领域内重复自己已有的经验，竞争力也变得越来越低下。 ?正确 ?错误 14.根据学会管理情绪这一讲，情绪是指主观事物是否满足人的需要所产生的一种内心体验。 ?正确 ?错误 15.快乐地工作绝不是游戏人间的那种心态，而是指在巨大压力面前依然能够保持乐观的心态。 ?正确 ?错误 16.负面情绪是人生中不可以有的经验。 ?正确 ?错误 17.经常运动对于人，对于情绪是可以保持良好的状态。 ?正确 ?错误 18.与压力共处这一讲认为，坏事（丧偶、离婚等）会带来压力，好事（结婚、金榜题名等）不会带来压力。 ?正确 ?错误 19.通过调整呼吸、放松肌肉、适度运动、调节饮食可以在生理方面减压。 ?正确 ?错误 20.压力倦怠与正能量激发这一讲认为职业倦怠是由职业引发的。 ?正确 ?错误 21.压力倦怠与正能量激发这一讲认为，职业倦怠就是工作态度的问题。 ?正确 ?错误 22.工作长期单调重复，容易引起倦怠，也会让人失去工作的热情。 ?正确 ?错误 23.工作熟练程度越高，工作挑战性越高，工作成就感降低，工作积极性降低，使人变得倦怠。 ?正确 ?错误 24.本讲职业心理素养与竞争力提升（上）认为，职业是职业活动的基石。 ?正确 ?错误 25.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（上），正装指的就是西服。 ?正确 ?错误 26.爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神。 ?正确 ?错误 27.工作倦怠是一种自我诱导，来自于个体的认知偏差，转变思想可以从根本上影响职业倦怠状态的转变。 ?正确 ?错误 28.除了个人认知偏差，工作负载过重，个人目标设定标准过高也会引发职业倦怠。 ?正确 ?错误 29.人际关系疏离是影响职业倦怠发生的重要因素之一。 ?正确 ?错误 30.正能量指一切与人向上和希望促使人不断追求，让生活变得圆满幸福的动力和感情。 ?正确 ?错误 31.根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业是获取个人成就感的最佳途径。 ?正确 ?错误 32.亲和力是凝聚力提升的重要前提，在家庭建设中，首先是亲和力，夫妻之间因爱情而结合是与彼此的父母和亲戚联系起来的重要前提。 ?正确 ?错误 33.使用第二人称陈述，是属于精确描述的一种。 ?正确 ?错误 34.在依恋的3种类型中，焦虑型的儿童比例不是很高，占20%左右。 ?正确 ?错误 35.影响依恋安全性的因素包括稳定的照看者、照看的质量、儿童的特点、家庭的因素。 ?正确 ?错误 36.当婴儿感觉到依恋对象在身边时，会觉得安全和放心；当依恋对象离开时，婴儿会感到焦虑、不安、害怕，甚至沮丧和愤怒。 ?正确 ?错误 37.在儿童的生存条件中，家庭是第一要素。 ?正确 ?错误 38.学前期是在前一时期发展的基础上