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行政人事主管岗位说明书 基本资料 岗位名称 行政人事主管 所在部门 行政人事部 岗位编制 1人 职级 直接上级 行政经理 直接下级 前台、保洁 职位分类 ■管理类（M） □专业类（P） □操作类（O） 序号 岗位职责 工作内容 工作要求 1 负责公司后勤事务处理 1、公司各项管理制度的拟定、执行与监督； 制度合理化 组织、策划实施提升员工士气与归属感的各项文娱活动； 3、负责沟通协调处理与本部门有关的工作任务及关系； 及时处理各项问题 4、办公室日常事务管理，清洁、司机等后勤事务工作安排； 降低投诉 5、建设、宣传公司企业文化，提升员工凝聚力； 6、对公司各项行政费用的监控； 不可超过费用预算 2 全面处理人事各项工作 1、根据公司经营计划，制订公司人力资源年度工作计划； 合理、可实施 2、对公司人力资源规划的控制，人员定编、定岗及岗位说明书的主导编制； 明确岗位职责 3、负责制订、修订、完善公司招聘管理流程，负责公司人员招聘及录用，控制人力招聘成本； 及时招聘合适人才 4、公司各项培训工作的督导实施，根据公司情况制定计划； 提升培训的有效性 5、组织实施绩效考核工作，建立绩效考核体系，组织各部门对岗位考核指标进行优化并提出合理建议； 考核合理、公正 6、负责审核公司员工薪酬、福利政策； 合