房地产公司销售部经理岗位职责介绍.docVIP

销售部经理岗位职责1、依据公司经营计划，并配合公司总目标，拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪控制，以便有效执行。2、主持本部门日常工作，负责拟定和修改本部门专业管理制度，并组织实施。3、根据本部门工作计划，估算所需的款项支出，编制本部门的年度预算，并逐月加以控制；并进行平衡、协调、督促检查考核。.团队建设 （1）服从上级领导的工作安排，协助上级完成销售任务。 （2）通过创造良好的销环境，树立良好的企业形象；（3）根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围； （4）将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成；（5）评定现场销售人员的资信及其业绩表现.业务管理 （1）保障销售相关资料的齐备，为客户创造良好的购房环境。考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定；3）负责售楼部日常的人员管理工作。4）负责客户档案及销售档案的管理、统计、分析工作。5）负责协助销售人员做好现场的接待工作。6）负责监控销售合同执行情况及应收账款的追缴工作。7）负责销售资料的管理和完善工作。8）负责销售客户咨询、投诉、处理等工作。9）负责分析销售人员成交比例，总结销售经验。组织销售人员进行定期房地产知识的更新学习工作。10）承办领导交办的其他工作及未尽事宜。 根据公司阶段状况要求或市场反馈，对销售工作策略调整和对策决策；