家庭企业人力资源管理问题研究本科毕业设计论文.docVIP

毕 业 论 文 题目: 家庭企业人力资源管理问题研究 助 学 站: xxxxxxxx 院 (系): 商 学 院 专 业: 工商企业管理 考 籍 号: xxxxxxxx? 姓 名: X X X 联系电话: XXXX 指导教师: 完成日期: 2012年5月 目 录 摘要 2 1 绪论 4 1.1 论文研究的目的和意义 4 1.2 家庭企业、现代企业人力资源管理的概念 4 1.2.1 家庭企业的基本概念 4 1.2.2 现代人力资源管理的基本概念 5 1.3 国内外对家庭企业研究的现状 6 1.3.1 国外对家族企业的研究状况 6 1.3.2 我国家族企业研究状况 8 1.4 论文研究的思路 9 2 家庭企业人力资源管理的具体现状及问题分析 9 2.1 重视人才引进忽视人才流失 9 2.2 企业人力资源管理基础薄弱 10 2.3 企业人力资源发展环境不佳 10 2.4 高技能人才、高级管理人员难以长期留用 10 2.5 本章小结 11 3 家庭企业人力资源管理问题的原因分析 12 3.1 人力资源管理观念滞后 12 3.2 缺乏现代企业人力资源管理的机制 12 3.3 缺乏职业发展的通道 13 3.4