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毕业论文［摘要］［关键词］［］ 2.1 中国高新技术人才培养模式 　１．广东、北京、江苏的人才环境综合得分排名位于全国前三甲，分值与其他地区相比相差比较悬 殊；宁夏、内蒙古、青海、新疆和海南的人才环境综合得分在１以下，位于全国排名的最后５位。对比 高分区与低分区发现，高新技术产业人才环境建设存在全国范围内的严重不均衡，强弱差距悬殊。 ２．排名居中的地区中有１８个地区的综合得分在１－３之间，即全国有一半的地区人才环境综合 得分非常接近，均徘徊于较低水平上，呈现高水平地区极少而落后地区为数众多的局面。 ３．异动值分析。西藏和四川作为西部省份，人才环境综合排名分别为第５和第８位，与其他西部 地区相比排名比较靠前，显现出西部地区在人才环境方面的独特优势。 由综合得分排序可知，广东、北京、江苏是第一梯队，人才环境优越而富有吸引力；上海、西藏、山 东、浙江和四川是第二梯队，人才环境基本面良好且存在短板；宁夏、内蒙古、青海、新疆和海南是第四 梯队，人才环境亟待全面整改；其余地区数量众多，归为第三梯队，人才环境缺乏涵养力。 １．沿海地区人才环境最好，东北与中部地区次之，西部最低。沿海地区的综合平均得分比东北、 中部与西部地区得分之和还高。可见，沿海地区的人才环境与其他地区有较大差距，相比之下，东北、 中部与西部地区的人才环境相差无几，都相对比较落后。 ２．相对于其他地区，沿海地区人才科研环境和