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项目部安全生产考核与奖惩办法 为了强化安全生产，劳动保护目标管理，把安全生产劳动保护列入经济考核，根据《安全生产工作管理办法》特制定安全生产考核奖惩办法。 一、奖励： （一）凡有下列表现之一的，将给予一次性奖励人民币300元。 1、认真贯彻国家个各级政府有关安全生产，劳动保护方面法令法规，积极贯彻“安全第一，预防为主”的方针，安全无事故者。 2、落实安全生产，使安全生产工作管理规范化、科学化、制度化，多次受到表彰的或被评为市级安全生产先进集体称号的。 （二）积极开展创建文明工地，落实安全生产，劳动保护责任制，完成各项经济指标，无任何安全责任事故的，给予项目责任人和有关人员奖励人民币500元。 （三）凡有下列表现之一的，给予单位或部门责任人及有关人员奖励人民币1000元。 1、对查处重大事故隐患，采取积极有效措施，避免了重大人身伤亡事故及国家、集体财产免遭重大损失的。 2、对在抢险救灾中，挺身而出，维护人民生命和财产安全做出特殊贡献的。 二、处罚 （一）凡发生因工伤亡事故或一次重伤，二人以上的责任事故，除必须接受市 劳动局和有关部门处罚外，对责任人及有关肇事者视情况处以300—600的罚款。 （二）凡发生因重伤一人的责任等级事故的除必须接受市劳动局处罚外。对责任人及有关直接责任者视情况处以200—500的罚款。 （三）凡发生重大设备责任事故（经技术鉴定为责任事故）的除必须接受市劳动局