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平阳县通福新墙体材料有限公司 岗位责任制 总经理职责 总则：在董事会领导下，全面负责俱乐部日常经营管理工作。 二、职责： 1、对公司经营状况、成本核算及日常各项管理工作负全面责任，并确保公司各项经济指标完成和超额完成。 2、定期（半年或每季）向董事会作述职汇报。 3、负责对公司各类报表进行审核，严格控制各项费用支出。 4、每星期应召开各部门负责人会议，听取营业、财务、保安、消防等各部门汇报，协调各部门关系，并布置下一步工作。 5、定期组织中层干部学习国家有关政策法规，加强俱乐部精神文明建设。 三、 1、有权对副总经理及各部门经理、副经理等中层干部进行任免；对员工有招聘和解聘之决定权。 2、有对公司全员的工资、资金的决定之权。 3、对公司各类费用开支实行一支笔之权。 4、对公司有突出贡献的干部和员工，有权进行表彰和嘉奖；对违纪干部和员工，有权进行扣罚和辞退。 5、认为其他工作需要的权利。 四、其他： 1、积极支持各部门工作，采纳干部和员工的合理化建议，不断改进工作。 2、关心干部和员工生活，协调干群之间关系。 办公室职责1.负责公司日常事务性工作，对总经理负责。 2.负责建立健全公司的各项管理制度，并印发执行，对执行情况实行跟踪考核。 3、负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作，树立良好的公司形象。 4.做好人力资源的档案管理工作。 5.做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作