加油站管理制度岗位职责.doc

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加油站站长岗位职责 1、在上级领导下,负责组织和领导全站职工开展各项经营、管理和服务工作,了解市场,开拓经营,保障供应,确保质量,提高销量。 2、本站人员经营、安全等全面管理,积极做好员工思想政治工作,加强精神文明建设,开展优质服务和劳动竞赛,带领全站职工努力完成上级下达的各项目标任务。 3、加强进、销、存帐目的监督管理,确保贷款当日上行、票证、票据当日回笼,报表及时准确。 4、熟悉各项管理制度和本站设备、经营、人员思想等状况,负责本站职工的考勤、考核、总结评比,对违规职工按规章制度给予处理,对完成任务、遵守制度、优质服务的职工给予表扬和奖励。 5、对职工安全教育常抓不懈,每月应根据本站安全状况召开一次安全会议,并向职工传达上级有关决策和工作部署。 员工安全职责 1、认真学习,自觉遵守国家的安全生产法规,方针和各项规章制度。 2、爱护设备,劳保穿戴整齐,不断提出有利于发展生产的合理化建议。 3、严格执行操作规程和防护保密措施,在工作中互相监督。互相学习,反对盲目蛮干,违章操作。 4、发现事故隐患,要积极排除,并及时报告。 消防人员职责 1、认真执行上级有关消防工作的批示,协助防火负责人做好消防工作的督促、检查。 2、经常性的检查安全防火重点部位,发现问题随时整改,并做好记录。 3、经常对员工进行消防知识教育,组织实战演练。 4、定期检查消防措施、器材,加强维护保养。 5、建立、完善站内的防火档案。 6、协助制定灭火方案,积极扑灭火灾,保护现场,参与调查事故及处理。 油料保管岗位职责 1、及时严格审核加油数量与加油机显示数据是否相符,检查人员是否按规定办理交接手续。 2、正确反应各类油料的存入,发生和结出的数目,做到账账相符。 3、坚持原则,不循私情,如实上报超油料报告,敢于抵制不正之风。 4、团结一致,积极完成站上安排的其他任务。 5、调查了解,收集用户意见。 安全生产管理制度 为了保障人民生命、财产和企业的生产、经营活动,防止各种事故发生,既抓社会效益,又抓经济效益,结合本单位的实际情况,制定本制度。 1、加强对安全工作的组织,把安全生产纳入经常性的仪事日程,作为一件大事、特事来抓,场抓不懈。 2、广泛开展安全工作重要性的宣传教育,使大家懂得安全对生产、经营的辨证关系,明确生产必须安全,安全确保生产、经营的道理。使大家养成一个人人讲安全,个个做安全,事事抓安全的风气。 3、切实搞好安全生产工作,认真贯彻“预防为主,防消结合”的方针,充分发动群众做三查、二防、把一切事故消灭在萌芽之中。 4、严格执行各项规章制度,本公司所经营的物质是易燃易爆,防火防爆非常重要,要求全体员工要时刻提高警惕,严防一切事故发生。 5、本公司的各种电器和机械设备由专人负责操作保养,其他人员不得乱拉乱接电线、电源、乱开动、乱拆卸,严格按操作规程办事。 6、落实安全措施,发现问题及时处理,对不安全隐患及时整改,确保安全生产,万无一失。 安全检查制度 1、加油站实行上级主管部门和加油站三级检查制度。 2、加油站内实行天天检查。 3、日检查由安全员或班长负责检查,检查的重点是加油站的重点防火部位。 4、日检查中所发现的问题及时处理并向站长汇报,并在值班记录上填写清楚。 5、巡查,由班长或站长负责检查,有无违章违纪,进站车辆有无违反安全须知的现象。 6、月检查由站长组织,班长、安全员和有关技术人员参加,做好记录,将月检查结果向上级汇报,对发现的问题及时处理。 7、重点检查和半年检查由有关职能部门专业人员进行或加油站上级主管部门组织进行,参照加油站年度安全检查内容进行。 8、检查结果作为有关人员奖励和处罚的依据。 巡回检查制度 1、在生产过程中,当班人员要按照工艺程序和技术要求,沿着工艺巡回检查路线,对流程、设备、仪表等逐点、逐件进行认真检查和巡视。 2、交接班时,当班人员要与接班人员,沿巡回检查路线进行生产情况介绍和意见交换,以使当班人员清楚设备工作状况。 3、在巡回检查和生产中,发现异常现象,要及时整改,处理不了的问题,要及时报告主管领导,采取相应措施,杜绝事故的发生。 4、制定巡回检查路线。 加油员交接班制度 1、加油员交接班时必须分别以各加油机总表计量为交接依据,互相抄准总表数量后,签字交接。 2、必须认真交接工具、用具、消防器材、物品不清的不能交接。 3、销售记录不清的不交接。 4、现金与帐目不清的不交接。 5、室内外清洁卫生工作未打扫、不交接。 6、不准迟到、早退和脱岗。 加油站设备管理制度 1、加油站站长对全站设备负全面责任。设备实行“定设备、定人、定职责”三定管理及挂牌管理,要加强设备管理,使加油站设备完好率达到95%以上。 2、加油站设备检查、维护、保养要按照全员维护与专业维护相结合,日常保养与定期保养相结合的原则,分工负责,责任到人。 3

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