2013年“激情飞跃,勇达目标”员工活动策划方案.docxVIP

2013年“激情飞跃，勇达目标” 员工活动策划方案 目的：新年伊始，更好的调动员工积极性，激发员工工作热情、激情，展现“伊士顿”员工新风貌、新气象，为顺利完成2013年公司目标而“动起来”。 范围：公司总部全体人员。 活动宗旨：本次活动以“自愿、开放、灵活”的形式开展，非正式的比赛活动，但为了保证活动的顺利开展和活动效果，本次员工活动同样以部门为小组，灵活派人参加的形式开展。 小组分类：人力资源行政部（含信息中心）、财务部、制造部（派2个小组参加）、质量管理部、技术开发部、工程本部（派2个小组参加）、合同执行部、销售部共10小组。 四、活动时间：2013年3月29日（星期五）下午13:30-17：00； 比赛地点：总部篮球场。 总负责 李春燕： 1、负责整个活动方案的策划 2、人员的调动、活动的组织等 工作组： 秦飞娅、何秋霞 裁判组： 姜百洪、李智 监督组： 各部门部长 负责活动的宣传、人员组织、场地布置、器材准备等 负责根据活动规则公平公正的计分 负责监督整个活动的开展和计分的公平公正性 五、组织架构： 六、活动项目：以公司企业文化知识抢答和展现团体协作能力的活动相结合开展。 七、报名要求：各小组按照报名表（见下表），于3月22日前将报名表提交至人力资源行政部李春燕处。 八、奖项设置： 1、评奖规则：以每组总积分进行依次排名。 2、评奖名额：一等奖：600元，二等奖：5