(2016年电大)2016年中央电大行政领导学形成性考核册答案.doc

(2016年电大)2016年中央电大行政领导学形成性考核册答案.doc

  1. 1、本文档共67页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(2016年电大)2016年中央电大行政领导学形成性考核册答案

行政领导学形成性考核册答案 《领导学基础》作业1答案 QtW e,+WWV ? 一、名词解释 1&7?f ? 589fr"Ma,6 ?1.柔性领导:指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织意志变为人们自觉地行动的领导行为。 _FS #~z'j ? /Dt:4 aTOC ?2.不充分授权:也称特定授权或刚性授权,是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等有详细规定,下级行政主体必须严格执行这些规定。 9Av W? ? k]R Q 7e ?3.矩阵式:是一种在混合式领导组织结构的基础上,按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制,又称“规划-目标”结构形式。 /l3O i@\ ? `zl,| u ?4.文化生态学:是研究人与文化、环境及其关系的学科。他的主要观点是:强调物质环境的作用是不和生活方式的决定因素。 RF4B ]Gqd ? T-kHk ?二、单项选择题 !,5qAGi0 ? T%Zfo 7 ?1.(? B.人本思想) mRGr+m ?; E?\Ov~ t w n2.(C领导力)$ ].;y?$ ?3. D传统社会 !A| _K1Cr ?L6!Hv ij4. A?直线式? \lDh" ?5.( D?一长制与委员会制? ) d$?+ t/ ? BuC\Bd^0 ?6.(? D?任务的明确程度和对任务的负责程度 YuzVh9jTI ? )7.( C物质文化?? )X~\ O] ?7v.O L8. B擅长领导与管理的专家 p2+K-/ ApP 9. ? D?矩阵式 Z  6][9o ?2 2:K10.( B呈正相关关系?? ) 6_ tl_O7 ? ] ch]m ?三、多项选择题 RYl\Q,# ? uY3#, ?1.组织的核心竞争力主要包括四个方面,它们是( ACDE?? )。 V*@& x"E ? h 3  J& ?A.管理体现? C.个人品质? D.知识与技能??? E.价值观念与组织文化 [DtMT6F3 ? D -Pv-f/ ?2.根据内隐领导理论,领导概念主要有四个方面的因素构成,分别是( BCDE? )。 lJS3*x#H ? izu_KBzy ?B.人际能力??? C.个人品质??? D.目标有效性??? E.才能多面性 "E1/$*k ? 'loko#6 ?3.下列属于权力载体的承担者的有(? ABCDE? ) 4#ifm# ? ykGA.wo7/P ?A.政党 B.地位??? C.血缘??? D.年龄??? E.知识 "|PX5 ? &u pBr8B ?4.个人家长式领导主要表现为 ABE?? 。 31xl 6@ ? A "'h0D ?A.君主专制??? B.世袭制??? E.中央集权制 Ir5E*op7D ? @ xTVX'$ 5.下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是 ABE 。 x3nUKQtk:8 ? w+XwPpM0.n ?A.领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型 G P ' - ? &NI\ C7_Gw ?B.正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标 `?"r\Qo ? $ao7p vU6 ?E.一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。 mCQ:  # ? J.q[fd1* ?四、简答题(含辨析题) /9?yw! ? 1_M Dc+J ?1.领导权力只能用权力进行制约。 vxrqUjK7 ? C rsm& ?答:这种观点是错误的。因为对领导权力进行制约,单靠某一种制约方式,都可能给权力拥有者留下滥用权力的空间,从而以权谋私,产生权力腐败。对于领导权力的制约应该是与领导权力同生并存的,是由权力自身的特性决定的。而要对领导权力进行有效的制约,就必须建立完善合理的制约机制,除了以权力制约权力这种权力制约机制外,还应有以道德制约权力的道德制约机制,以及以权利制约权力的权利制约机制。而且这三种制约机制应相互配合,相互支持,共同作用,才能真正达到有效制约权力的目的。 ]y" /Nu-Ja ? Qm*XWo ? 2.简述我国领导体制的演变历程。 y QGd P5lk3Zg ' ?答:⑴1949—1956年,为领导体制的基本确立阶段。这是从分散的根据地政权到建立全国统一的、中央集中领导的领

文档评论(0)

doc888 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档