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房地产开发有限公司考勤管理制度 一、目的 为规范公司考勤管理，严肃考勤纪律，结合员工自助模块功能完善考勤管理体系，确保公司各项工作的有序运行，特制定本制度。 二、范围 （一）公司全体正式员工 （二）部分与正式员工执行相同上下班打卡时间的工勤人员。 三、管理原则 公平公正原则 实事求是原则 四、工作职责： （一）董事长负责本制度的批准 （二）公司综合管理部负责制定和修订公司考勤管理的有关规章制度，指导监督各事业部及各部门的考勤管理工作。 （三）公司综合管理部负责具体实施和数据统计工作。 五、考勤规定 （一）作息时间： 1.正常工作时间为周一至周六，周日休息。 2.每天工作时间： 上午8:00-12:00，下午13:00-17:00。 （二）考勤记录 公司综合管理部必须严格管理员工出勤，认真执行公司关于考勤记录的各项规定。 各部门的考勤记录原则上要求一律采用电子考勤（指纹输入）记录方式，早晨8:00上班签到、中午12：00-13:00上班签到、下午17:00后下班签退，每天有三次指纹输入记录。所有公司员工无考勤记录将视为缺勤（特殊情况除外）。 若各部门有特殊情况，也可采用手工签到方式，但须向公司总部综合管理部备案。 （三）特殊