新入职人员转正项考核表.docVIP

新入职人员转正考核表 姓名 部门 职位 见习时间 考核日期: 考核性质：（请在适当空格处划 “√”符号）： □试用期满 □升职 □续签劳务合同 □降职 □临时或定期提薪 □企业内部调动 □其他 增补人员自我评定： （1）对你与同事及上司间关系感到： □很满意 □满意 □不满意 （2）对于目前的工作感到： □还能担当更困难的工作 □正适合本身能力 □能力明显不足 （3）对目前的工作量感到： □太大 □适中 □太少 （4）对目前工作环境感到： □很好 □好 □差 （5）对所担任职务希望： □继续担任现职 □能变更至部门 □能调动至同部门职务 （6）对主管、公司的建议 （包括管理制度等方面） 员工签字： 日期： 部门领导考核评定： （1）工作主动性 □能出色完成任务 □能独立完成工作 □需要指导和帮助，只能完成指令性工作 （2）工作效率 □效率极高 □效率一般 □效率低 （3）专业知识 □有丰富的专业知识能圆满完成任务 □有一般的专