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广东金卓越律师事务所 法律意见书 （2012）粤卓律意字第502031 惠州==电子有限公司: 广东金卓越律师事务所是经广东省司法厅批准成立并在中华人民共和国司法部备案的法定法律服务机构，有权就受中华人民共和国法律管辖的事件及/或行为发表法律意见及/或进行相应之法律行为。 关于贵司咨询的有关劳动关系及工资支付的几个问题,本所律师依据中国律师行业公认的业务标准和道德规范， 据此出具本法律意见书三、职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。 六、女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。 七、职工享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。其中，参加了生育保险的企业，女职工产假工资，可按当地生育保险规定的标准发给。 二、在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄计算：工作一年未满五年者5天；满五年未满十年者7天；满十年未满二十年者10天；满二十年以上者 14天