供应商管理:供商的考核评估方法.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约5.59千字
  • 约 3页
  • 2016-11-22 发布于贵州
  • 举报
供应商管理:供商的考核评估方法

供应商管理:供应商的评方法??? 供应商评价与选择是企业将投入转换为产出过程的起点,是企业采购管理的重要内容,也是建立供应链合作、联盟甚至战略伙伴关系的基础。选择供应商的方法有许多种,具体的使用要根据供应商的数量、对供应商的了解程度、采购物品的特点、采购的规模以及采购的时间性要求等具体确定。目前国内外常用的供应商选择的方法通常有以下几种,适用于不同的情况。 ??? 1.经验评价法 ??? 经验评价法是根据征询和调查的资料并结合采购人员的经验对合作伙伴进行分析、评价的一种方法。通过调查、征询意见、综合分析和评价来选择供应商,是一种主观性较强的方法,主要是倾听和采纳有经验的采购人员的意见,或者直接由采购人员凭经验做出判断。 ??? 经验评价法根据其评价过程和分析工具的结构化程度分为非结构化方法和结构化方法。 ??? 1)非结构化方法 ??? 包括头脑风暴法(brain storming)和德尔斐法(Delphi method)。 ??? (1)头脑风暴法 ??? 头脑风暴法是由美国创造学家奥斯本(Alex Faickney Osborn,1888-1966)于1939年首次提出并于1953年正式发表的一种激发参与者思维的群体决策方法。头脑风暴法又可分为直接头脑风暴法(通常简称为头脑风暴法)和质疑头脑风暴法(也称反头脑风暴法)。前 者是在专家群体决策时尽可能激发群体中每一位个体的创造

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档