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第五课 企业与劳动者导学案 编写人：丁凤霞 审核人：郑文波 使用时间：2013.5.15 一、学习目标 1.现代企业的组织形式、公司的类型、公司的组织机构、公司经营与公司发展、企业兼并与企业破产。 2.劳动与就业、劳动光荣、树立正确的择业观念、维护劳动者权益。 二、重难点 公司的经营与发展；全面把握促进劳动者就业的政策；如何维护劳动者的合法权益。 三、知识体系建构 四、知识梳理 （一）生产的微观主体——企业 1. 企业的含义、地位、分类 2. 公司的含义 3．公司的类型 4．公司的组织机构 5．公司制的优点 6．公司经营成功的主要因素 7．企业兼并与破产 （二）劳动和就业 1．就业的意义及形势（why） 2．解决我国就业问题的措施(how) （三）维护劳动者权益 1．内容(what) 2．意义(why) 3．措施(how) 五、易错易混点 1．法人代表是经济组织在法律上的人格化。2．公司的股东以其全部资产对公司债务负清偿责任。3．有限责任公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现。4．股东大会及其董事会是公司的监督机构。5．企业的经营规模越大越好。6．劳动者实现充分就业，完全是政府的责任。7．劳动者履行义务，是以劳动者享受权利为前提的。．劳动者各项经济权利的基础是享有平等就业权。．劳动者的权利和义务是相统一的，不可放弃的。六、课堂探究 民工荒