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- 2016-11-23 发布于贵州
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项目部组织机构理体系
项目部组织机构和管理体系
1 项目管理机构设置及管理人员配置
为加强项目施工管理,确保工程质量和施工安全,提高项目经济效益,按照公司项目管理办法的要求特制定本规定。
1.1 项目机构的设置及管理人员配置原则
1、目的性的原则设机构定编制,按编制设岗位定人员。精干高效原则以能实现施工项目所要求的工作,尽量简化机构,作到精干高效。人员配置力求一专多能,一人多职。同时使用锻炼,以提高人员素质。业务系统化管理原则以业务工作系统化原则作指导,部门划分、人员配备及信息沟通等自身成为一个严密的组织系统,能够为完成项目管理总目标而实行合理分工及协作。
4、单位工程项目管理团队一旦运行,原则上在工程未完之前不得随便更换人员,以保持项目管理的连续性;若确实需要更换人员的,需提前报上一级主管单位批准。其中项目经理、技术负责人、安全员、质量员的更换必须经公司同意。
5、项目所使用的各岗位人员在施工过程中如遇岗位再教育、培训、有关会议等,项目部及责任管理单位应给予大力支持。
2 项目部管理体系组织机构图
3 项目部质量保证体系图
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4 项目部职业健康
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