行政法与行政诉法习题.docVIP

案例：2003年6月，原告张先著在芜湖市人事局报名参加安徽省公务员考试,报考职位为芜湖县委办公室经济管理专业。经过笔试和面试，综合成绩在报考该职位的三十名考生中名列第一，按规定进入体检程序。同年9月17日，张先著在芜湖市人事局指定的铜陵市人民医院的体检报告显示，其乙肝两对半中的HBsAg、HBeAb、HBcAb均为阳性，主检医生依据《安徽省国家公务员录用体检实施细则(试行)》确定其体检不合格。 案例：同年11月10日，张先著以被告芜湖市人事局的行为剥夺其担任国家公务员的资格，侵犯其合法权利为由，向法院提起行政诉讼。请求依法判令被告的具体行政行为违法，撤销其不准许原告进入考核程序的具体行政行为，依法准许原告进入考核程序并被录用至相应的职位。此宗案件，被媒体称为“中国乙肝歧视第一案”。 政府行为是否存在歧视 ？ 是否侵犯人格权和隐私权？ 案例：原告田永于1994年9月考取北京科技学院应用学院物理化学系，获得本科生的学籍。1996年2月29日在电磁学课程补考过程中，田永将写有电磁学公式的纸条带到考场考试中，在去厕所时纸条掉出，被监考老师发现。监考老师虽未发现其有偷看纸条的行为，但还是按照考场纪律，当即停止了他的考试。学校以夹带纸条构成考试作弊为由，根据学校相关规定，于1996年3月5日对其作出了按退学处理的规定。但未直接向原告宣布、送达，学校也未对田永办理有关退学的手续，造成