清华高官班执行力(夏祯)推荐.pptVIP

--1 选择工作 设定工作目标和标准/制订计划 人事问题（如新进人员甄选、考核、处罚、激励士气） 解决部门间的冲突 上司交待自己做的事 高风险的工作 需要身份的 重大决策 财务签字权和采购审批权 信息披露受限制的 不 可 授 权 的 工 作 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 接听电话、接发传真。 寻找网页设计师设计网页。 开拓华东市场的前期调查。 生产效率提升改善。 开发新的项目。 出席会议 。 员工考核。 解决内部员工争吵。 --练习：请分析以下工作可否授权 可授 不可授 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. --2 选择人选 分派工作要留意“四个有” 。 有心指员工的工作态度； 有力指员工的能力； 有时间指员工的工作量； 四有 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2