2015员工劳保用品发放标准管理制度.docVIP

劳动防护用品管理制度（试行） 一、目的 为了加强劳动防护用品的管理，根据国家有关规定制定本制度。 二、范围 1、本制度规定了本公司劳保用品管理办法。 2、本制度适用于本公司所有部门和全体正式员工。 三、职责 1、经营部 1)??负责对公司劳动防护用品的采购和管理。 2)??采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标准。 3)??采购的特种劳防用品必须有三证（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）。 2、仓库 1）认真按劳防用品采购计划，按照标准、规格、款式、质量要求对入库劳保用品进行检查，不符合要求不准入库和发放。 2）对库内劳防用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项，保持良好通风，防止劳防用品损坏。 3）负责按照安全环保部批复的领料单发放劳防用品。 4）?做好发放管理记录，并及时向安环部提交发放管理记录及库存等情况。 3、人力资源部 1)? 按照劳保用品发放制度制定劳保发放表及发放人员及标准。 2）负责对员工工作服及工作鞋等特殊用品的登号。 4、安环部 1）负责劳保用品的采购计划的申报。 2）负责劳保用品数量及品种审核。 3）?建立每位员工劳防用品电子档或纸档个人档案。按劳防用品发放标准进行统一发放。 4)???发现劳防用品质量问题时，安环部鉴定后书面通知经营部退换。 5)??根据国家、省及行业标准，结合本单位实际情况修订劳防用品的发放标准。 四、内