员工试用件m期合同(正式)1.docVIP

员工试用期合同 甲方：甲方乙方：(身份证号： ) （以下简称乙方甲方聘乙方为试用期员工，试用个月二、乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10，若、在试期内，乙方提出解除本合同时，须提前通知甲方，否则，将根据具体情况，由决定论处程度。、乙方如在报到后的内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际工作天数发放。、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即停止试用并予以解雇。、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十、试用期满并经考核合格者，签订正式劳动合同。考核不合格者， 将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过个月（具体由决定）。凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修的人员，其有离职或违约时，按甲方甲方十、乙方声明，乙方在签署本合同时愿意遵守各项事宜。十、本合同式份，甲乙双方各执份，经双方签字后生效。十、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：（公章乙方