房地产公司岗位职责.docVIP

一、总经理工作职责、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的还本付息和利润指标。 、组织实施经董事会批准的公司年度计划和财务预算报告及利润分配使用方案。 、组织实施经董事会批准的新上项目。 、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作联系。 、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级、对违纪员工的处分、直至辞退。 、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应“四个一流”需要的员工队伍。、坚持民主集中制的原则，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 、加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团组织工作。、主管财务部。 15、解决解决经济纠纷； 16、检查和监督合同执行情况，定期统计合同完成报表； 17、负责工程招标工作 18、按合同规定做好工程预付款、进度款和监理费的审核、支付工作； 19、负责材料单位、施工单位、设备单位的招投标工作； 二、副总经理（开发）工作职责、对总经理负责，协助总经理抓好全面工作。 、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映，提出建议和意见，当好总经理的参谋和助手。、具体抓好公司