关于进一t步加强部分岗位人员出差、请休假管理的通知.docVIP

关于进一步加强部分岗位人员出差、请休假管理的通知 **********公司各子公司： 为加强管理，防控风险和落实责任，现决定进一步加强对总部统一管理岗位人员的出差、请休假管理工作： 一、出差、请休假需要向总部报备或报批的岗位： ⒈总部：总裁、副总裁、董事长特别助理、董事会秘书、总裁助理、正副总监、各职能部门的正副经理（负责人）； ⒉各控股子公司（含间接控股）：总经理、副总经理、财务经理（负责人）。 二、需要报批或报备事项： ⒈因公出国（含出境）。以上岗位人员（含代职人员）须逐级申报并至少提前5个工作日报总裁审批，获得批准后应至少提前2个工作日向总部报备去向、离开和预计回单位时间。 ⒉出差离开本单位所在行政区域（地市）。以上岗位人员（含代职人员）应事先获得分（直）管领导（参见《请休假审批权限及程序表》）批准，提前做好相关工作的安排，并至少提前1个工作日向总部报备去向、离开和预计回单位时间。 ⒊请休假。以上岗位人员请休假前应提前安排好相关工作，请休假获得批准后，至少应提前2个工作日向总部报备去向（本省、出省、出境）。上级领导有权根据工作需要不予准假。 请休假审批权限及程序见下表： 《请休假审批权限及程序表》 请假人 天数（工作日） 审批程序 报总裁审批时间（原则上） 总部 副总裁、董事长特别助理、董事会秘书、总裁助理、财务总监 3天以内（含3天） / / 总裁 提前2个