7月6日人事会议的开会流程(仅供内部人员参考).docVIP

7月份3天人事会议开会流程（仅供内部参考） 1.7月5日下午由张丹负责做人事的接待签到工作，春燕负责将水果放到4个已经定好的标间里面去（2种水果），看一下房卡是否能够发到各个人事的手上，由春燕负责把各个人事带到宾馆的房间内，并且在离开公司的时候提醒各位人事7月6日也就是明天的开会的注意事项 2.7月6日由张丹负责各位人事早上开会到场的签到接待工作，进场的时候由DJ朱放音乐，进场的人事按照桌面上座位排的指示入座，桌面上统一摆放座位排、一瓶矿泉水、签字笔、一张白纸等 全员就坐后由李婷婷进行会议的开场主持，用“好、很好、非常好、越来越好”来带动现场的氛围，之后由我向大家进行问好，之后邀请其他2位人事（朱春艳、张丹）上来进行舞蹈“踏浪”的表演 舞蹈“踏浪”表演之后话筒是在曼姐的手上的，曼姐会让大家做一个互动的小游戏“拥抱”（注意拥抱的时候是右手向上），之后曼姐引导出郑总上台发言 郑总上台发言之后再由曼姐串联让各个市场的人事做述职报告展示 中午的12钟预计结束会议，李婷婷在11点钟先统计好在场人员用餐的人数，数量定好之后电话订午饭，尽量保证会议开完之后各个人员能够立即吃上午饭（在参会者用餐的同时放公司的视频），视频放到12：45，下午1:00准时开始下午的会议议程 下午1点开始的时候曼姐带领我们做“开火车”的小游戏 游戏之后表演小品，由3个人演出 曼姐主持进行各个市场的案例分析 “抓