2016职业生涯规划理论与自我认知.pptVIP

职业生涯理论 与自我认知 你身边的规划 假设你想在今年暑假做一次有兴趣的“岗位社会实践”给你10分钟的考虑，大家如何规划？ 从小计划 大规划 学习目标 知识：了解职业规划基本理论及内涵；自我认知的方式及匹配知识；职业能力，兴趣与价值观如何对应。 技能：掌握职业性格探索方法，职业兴趣、价值观、职业能力测试方法。 态度：自我认知是职业规划的基础，职业性格可以改变和塑造，依据职业倾向，合理做好职业定位。 理念：天生我才必有用；每个人都是自己前途的最权威的设计者和建筑师；别人以我们的过去判断---；知人者智，自知者明；劳动可以使我们摆脱三大灾祸；寂寞、恶习、贫困；你选择了一个组织，就是选择了一个生活；大环境改变不了，你就努力去改变小环境。小环境还是改变不了，你就好好去适应环境，等待改造的机会；学习在变化中求生存。 什么是“Career planning” ？ 职业生涯规划简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 职业生涯规划的中心含义是：你打算选择什么样的行业，什么样的职业，什么样的组织，