2014中层的责任与担当.docVIP

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  • 2016-12-05 发布于北京
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2014中层的责任与担当

感悟中层的责任与担当 ----读《赢在中层》体会 ☆ 中航工业吉航??崔艳媚 ??? 近段时间,吉航公司在中层干部中发起了读《赢在中层》一书活动,读书就会阐发和感悟,感悟中必定会有学习的收获和提高。读了《赢在中层》,学到的是中层管理人员的工作技巧和处事方法,领悟到的是当好中层应具备的职业操守和对责任的担当。 ??? 中层处在高层与下层之间的“夹心”层,中层的工作艺术,工作技巧,工作能力,工作态度,既是高层意志的体现,也是引领下层前进的方向,其地位不算显赫,但中流砥柱的作用不可小视。那么,怎样当好中层,读《赢在中层》的几点体会: ????一、找准角色定位 ??? 中层在公司中扮演着“夹心饼”的角色,在企业中承担着四种使命:沟通者、协调者、建设者、执行者,“中层既要担当管理的角色,又要做一名优秀的被管理者”。《赢》中提到中层精力的分配法则:70%对上管理,20%部门管理,10%同级协调,犹如一颗树,对上负责为根基,部门管理为中坚,同级协调为树顶。 ??? 作为一名中层首先要清楚自己所处的位置,明确自己的职责范围及应肩负的责任义务和应完成的主要工作。在基层工作,中层领导间要分工明确,各负其责,各个角色都要准确领会上级的决策意图,更要保证政令畅通。同时,还要做好上下及横向间的沟通协调,发挥好承上启下、承前启后、承点带面的作用。明确角色定位,发挥好指挥的功能,才能做到“到位”而不“越

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