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公司员工转正审批表 姓名 部门（服务中心） 职位 部门（服务中心）负责人 填表说明： 1、 谈话人意见： 谈话人签名： 说明： 1、谈话人应为员工所在部门（服务中心）的负责人；2、谈话内容应包括但不限于：员工在试用期的工作表现、职业发展规划、需改进提高的方面等；3、谈话人意见应包括：对谈话对象的综合评价、是否按期转正的意见及对其职业发展的建议等，要求简单、具体、明确。 转正审批表 考核项目 工作态度 工作效率 专业知识 协调能力 执行能力 领导能力 适应能力 责任意识 意志品质 协作精神 分计 综合得分 标准 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 评分 部门（服务中心） 负责人意见 □同意转正 □延期转正 □不同意转正 签名： 年 月 日