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各种报酬的分布结构 薪酬体系设计 薪资曲线 工资区间值的确定（数据仅供参考） 薪酬层级结构 联想公司基本工资样表 LOGO * 组员：潘星宇、黄鲁川、朱敏 LOGO 联想公司薪酬管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Contents Page 目录页 * 第一 公司理念及原则 第二 公司薪酬体系 第四 职业发展阶级图 第三 各层级薪酬比较 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * Transition Page 过渡页 理念和要求 联想招聘的理念是：不唯学历，重能力；不唯资历，重业绩 对人才的要求包括： 1.上进心、责任心和事业心； 2.韧性、创新精神； 3.做工作与生活的主人； 4.沟通能力； 5.学习型； 6.良好的专业背景和知识结构。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profil