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- 2016-12-06 发布于浙江
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引 言
舵落口广场品牌的打造是舵落口大市场提升物业价值、优化品牌形象、建成一平方公里专业卖场集群发展战略的重点,10区家电专业卖场、11区五金涂料卖场是卖场集群建设的第一步。为塑造卖场品质,通过差异化经营突显核心竞争力,我们尝试建立一套合适的运营管理模式,做“商场化管理,摊位制经营”,通过运营管理达到旺场兴市,资产增值的目的。
在此,10、11区卖场筹备办公室通过与公司人力资源部的沟通对接,编制了10、11区卖场组织架构、人员编制、岗位职责、任职要求等九个方面的初案。最终通过卖场开业运营的实践检验和优化,形成一套标准化、可复制的方案,为其他专业卖场提供管理输出。
卖场在资产经营中心领导下,实行总部统一管理体系。实行门店店长负责制。总部设立各卖场共享的职能部门,负责对卖场对口部门的指导及管理。店长下设两名副店长,管理副店长负责商管部、物业部、客服部。业务副店长负责招商部、市场部、策划部。
第一部分 10区家电/11区五金涂料专业卖场
组织架构
第二部分
10区家电/11区五金涂料专业卖场人员配置
一、10、11区卖场人员配置 部门 岗位 人数 备注
店长
办公室
店长 1 全面负责10、11区卖场经营管理工作 副店长 2 分管不同部门,为店长助手,店长不在时履行店长职务处理突发事件,并为管理输出作储备 人事行政 2 办理员工入职,组织员
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