员工读培训与开发 2010-2011第二学期个期末考试.docVIP

天 津 农 学 院 2010～2011学年第二学期期末考试试卷 员工培训与开发 一、题目 ×××公司的新员工导向培训 ×××公司的中高层管理人员管理技能培训 ×××公司的专业技术技能培训 ×××公司的团队合作培训 或自选×××公司的×××培训 二、考试要求 （一）内容要求 1、论文应由学生独立完成，杜绝抄袭,杜绝雷同； 2、从拟定题目中选取一个； 3、论文内容符合逻辑性、条理性和可操作性； 4、字数3000以上。 （二）论文结构 论文结构共分四部分，如下所示 1、公司简介（300字左右），要求介绍公司的概况、主营业务、公司规模、 员工构成、市场竞争地位等。 2、公司的培训需求分析，可参照培训需求分析报告格式（附表1）。 3、公司的培训方案，可参照培训方案设计格式（附表2）。 4、公司的培训有效性评估，可参照培训有效性评估报告格式（附表3）。 （三）格式要求 1、一级标题四号宋体加粗 2、二级标题及其余标题小四宋体加粗 3、正文小四号宋体 4、全文行间距：固定值 22磅 5、页面设置：上 2.54厘米 下2.54厘米 左 3.8厘米 右3.14厘米 6、A4纸打印，左侧钉两枚订书钉 7、有封面（题目、年级、姓名、学号、日期） 8、方