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岗位说明书填写说明 注意：在编写岗位说明书初稿的过程中，请先由任职者本人填写，然后再由科室负责人进行审核。 一、岗位基本信息 岗位名称 岗位编号 所属科室 岗位编制数 填写从事该岗位工作的人员数 直接上级岗位名称 填写岗位名称，请不要填写任职者的姓名 直接下属岗位名称 填写岗位名称，请不要填写任职者的姓名 二、岗位设置目的 岗位设置目的是用简短的话语准确地概括岗位存在的理由和价值 句式结构： 在/依据……（范围内/指导下/影响下），指的是本岗位的工作的限制条件或范围，如“依据……文件、制度、规定、计划、规划”，或“在院领导或科主任的指导下”等等； 做……工作，指的是对本岗位主要工作的概述，始于一个动词，并明确本岗位工作要达到的主要结果或目的。 举例： 为实现医院的战略目标提供有力的财务保障，依据国家有关财务方面的法律法规和医院的财务制度，在财务总监的指导下，组织医院的会计核算、成本管理、财务分析、资金管理以及税务筹划等方面的工作。 举例：举例： 用词见《附件：工作职责填写常用词》 2、注意用词 三、主要工作职责（按重要性排序） 内容描述 用一句或一段话简述该项职责的主要内容 句式结构：“谓语+宾语+解释性短语 谓语：行为动词，措词准确，体现责任承担程度和职责完成方式 宾语：动词内容，体现动词的作用，即干什么，为谁等 解释性短语：核心成果（目标），工作职责的最终成果