AHP(层次分析法).pptVIP

多目标评估方法 AHP方法及其应用 1、简介 层次分析法是由美国匹兹堡大学教授T.L.Saaty在70年代中期提出的。它的基本思想是把一个复杂的问题分解为各个组成因素，并将这些因素按支配关系分组，从而形成一个有序的递阶层次结构。通过两两比较的方式确定层次中诸因素的相对重要性，然后综合人的判断以确定决策诸因素相对重要性的总排序。层次分析法的出现给决策者解决那些难以定量描述的决策问题带来了极大的方便，从而使它的应用几乎涉及任何科学领域。 2、基本模型—单层次模型 （1） 单层次模型结构 C—目标 Ai—隶属C的n个评价元素 决策者：由决策者在这个目标意义下对这n 个元素进行评价，对他们进行优劣排序并作出相对重要性的权量。 2、基本模型—单层次模型 （2） 思想： 整体判断 n个元素的两两比较。 定性判断 定量表示（通过标量） 通过数学公式（特征值）确定各元素评价权重 2、基本模型—单层次模型 （3）计算步骤 i. 构造两两比较判断矩阵 ii. 计算单一准则下元素的相对重要性（层 次单排序） iii. 单层次判断矩阵A的一致性检验 （3）计算步骤 i. 判断矩阵 标度（aij）的含义：Ai比Aj 时由决策者回答下列问题所得 （3）计算步骤 判断矩阵中的元素具有下述性质 例：决策者认为Ai比Aj明显重要，