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- 2016-12-27 发布于贵州
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民事撤诉申请书模板
申请人:李xx,男,白族,云南省大理市人,居民,现住大理市。
被申请人:张xx,男,白族,云南省大理市人,居民,现住大理市。
起诉案由:李xx诉张xx租赁合同纠纷。案号(XX)大民初字第xxx号。
申请人李xx于XX年二月二日向贵院起诉李xx诉张xx租赁合同纠纷一案,贵院已经受理,案件号为:(XX)大民初字第xxx号,现申请人李xx 和被申请人张xx已经达成和解协议并执行。因自身合法权益已经得到维护,诉讼目的已经达到,申请人特依据《中华人民共和国民事诉讼法》第131条之规定,决定撤回起诉,请贵院予以批准。
此致
xxx人民法院
申请人:xx
申请日期:
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由
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