富平现场管如理制度.docVIP

现场管理制度 基本准则 服务准则 凡本公司职员除应遵守公司规则、服从上级指示并对所担任之职务工作、保守机密、并需负全责；职员并有提供工作心得及改善意见之义务。 职员对于未经本准则明示事项之处理，应请示上级遵照指示办理。 职员不得利用职务之便营私舞弊。 职员不得兼任本公司以外之职务，但本公司投资之事业，经总经理室特批准者不在此列。 出勤 本公司售楼处从业人员（除经理级以上人员外）除依规定休假日外，每日应按规定时间上、下班。 上条之规定休假日以售楼处轮休表为准。 售楼处出勤时间有异动者，需事先经主管同意，且通知部门经理。 上班时间按工司规定签到,因特殊情况未能签到者，应于事前向售楼处经理报备，并由经理在签名证明之。 其余未尽事宜依据公司管理制度执行。 工作时间及安排 销售现场具体工作时间根据工作需要可报公司领导进行适当调整。 现场管理 考勤制度 (建议以直接金额为准) 每日上下班需签字，不得代签(发现一次双方各扣50元,两次以当日旷工记过,三次警告处理)； 不得迟到、早退（发现一次扣10元）； 迟到、早退超过30分钟者当日以旷工处理； 外出前需填写“外出登记表”； 不得无故旷工,否则扣发三倍日薪； 如需调休需提前24小时填写调休申请，经经理批准后方可调休； 病假需当日亲自打电话向经理请示，事后需提供正规的医院证明资料； 事假需提前一天向经理请示，并填写“请假单”，经批准后方可