公司管理守一则.docVIP

第一章 公司规章制度 第一条 公司理念 1、以质量求生存，以效益促发展，科学管理，精心经营，是公司发展的方向。 2、质量至上。质量是企业的品牌，质量是企业的订单，质量是企业发展的基础。 3、厉行节约。做到勤俭节约，要从一度电，一滴水抓起。 4、诚信为本。精诚所至，金石为开，诚是做人之本，信是我们的信誉。 5、勇于开拓。企业要生存，企业要发展，须具有大市场，大流通的理念。 第二章 公司规定 第二条 个人仪表 一、着装 1、员工要保持着装的整洁、大方。配发工作服的员工上班时必须穿工作服。 2、各部门主要负责人要随时检查自己部门员工的着装及佩带员工证的情况，一经发现未着工作服（配发工作服的员工）、按规定进行处罚：第一次警告；第二次扣1分；第三次扣2分。 三、工作服 1、员工办理入职时，按规定手续在生产技术部登记领取工作服，员工要妥善保管并按规定使用，离职时办理移交手续后，未退回者需扣工作服的成本金额。 3、如遗失、损毁工作服、按工作服的成本金额赔偿。 第三条 请假制度 一、请假手续的种类及条件 1、请假必须向上级提交书面报告。在不影响正常生产经营的情况下，1天以内由各部门负责人（含主管）批准，2天以上由公司经营班子分管领导批准。未经批准不上班作旷工处理。 （1）、事假：请事假者应提前半天申请，期间不计发工资（1—14天以内）。当月请假一次超过15天者，本人承