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- 2017-01-04 发布于湖北
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第5章工作时间与休息休假要素
一、休息休假的概念 休息休假是指劳动者在国家规定的法定工作时间外自行支配的时间。 二、休息休假的种类 (一) 一个工作日内的休息时间 目前无明确法律规定,用人单位可根据工作性质、强度及劳动者的健康需要合理安排休息时间。 (二)公休日(双休) 标准工作时间每周为40小时,即劳动者每周有2天的休息时间,一般放在周六、周日,但用人单位也可以根据实际情况,灵活安排。 (三) 法 定 节 假 日 法定节假日是指国家法律统一规定是用于开展纪念、庆祝活动的休息时间。包括全民享有的节假日和部分公民享有的节假日: 目前全民享有的节假日共有11天,分别是: 元旦(元月1号);春节(农历正月初一、初二、初三);清明节(农历清明当日);劳动节(5月1日);端午节(农历五月初五);中秋节(农历八月十五);国庆节(10月1、2、3日)。 以上节假日,如适逢周末,应在随后的工作日补假。如遇闰月,只在前一个月的节日放假。 部分公民享有的节假日有很多种类,比较重要的有: (1)妇女节(3月8日),妇女放假半天; (2)青年节(5月4日),14周岁以上28周岁以下的青年放假半天; (3)儿童节(6月1日),14周岁以下的儿童放假半天; (4)建军节(8月1日),现役军人放假半天。 以上节日如适逢周末,就在当天过。 4、王某的日工资为80元。2004年5月1日至7日,根据政府规定放假7天,其中3天属于法定假日,4天
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