000行政管理000行政管理.docVIP

行政管理制度汇编 公司员工行为规范 一、 总则 贯彻国务院颁布的《全国职工守则》，本着从严办厂，改善企业管理，加强职工队伍建设，提高职工遵章守纪的自觉性，建立正常的、文明的、有序的生产工作秩序，特制订本守则。 本守则是全公司员工的行为准则，每一个员工都必须遵守。 制度面前人人平等，每个员工都必须遵守国家法令、法规及社会公德。 二、生产纪律 员工必须严格遵守考勤制度，按规定办理请假、停工手续，不允许电话请假或代理请假，事后补假的只限于有医院证明的病假和特殊情况。 遵守作息时间（包括集会在内）。上班不迟到、不早退、不旷工。 每位员工必须做到“八不准”1）上班不准打瞌睡；2）上班不准看与工作无关的报刊、杂志、书籍；3）上班不准高声喧哗、打闹；4）上班不准离岗、无事窜岗办公室；5）上班不准干私事，做私活；6）上班不准穿拖鞋（除装配车间、计量室特殊岗位外），赤脚、赤膊；7）上班不准闲聊，吃零食或带早餐进车间；8）上班岗位在公司内的员工未经部门主管批准不准出公司. 公司员工必须严格遵守职务和岗位责任制，发生问题不得相互推脱责任，要各尽其职完成生产和工作任务，否则以失职论处。 所有员工工作中不准弄虚作假、不准虚报、瞒报生产产量。未经部门主管同意，任何人不得私改报单、报表。 员工应坚持下班“五不走”；1）下班产品未整理好、交检工作未完成不走；2）下班设备未擦拭干净，生产（工作）场地未打扫干净不走；