[员工学习培训方案表.docVIP

培训时间 参加部门 培训内容 培训形式 主讲人 负责部门 3月20日前 酒店领导及部分员工 海尔工业园参观海尔大学、海尔文化展，学习海尔集团先进企业文化。 现场参观 海尔工业园讲解员 总办 3月30日前 酒店各部门 1.请店内人员（或外部专家）讲解企业文化有关内容。 2.观看海景花园大酒店企业文化的电视宣传片及大学老师讲授海尔文化的电视专题片。 员工集中培训 店内有关人员或外聘专家 总办 3月至12月 酒店各部门 组织员工每天利用晨会、例会等时间集体诵读、《弟子规》等国学经典，提高自身修养素质。 各部门利用晨会进行 员工诵读并参照注解 总办 4月 酒店各部门 利用酒店宣传橱窗、简报、酒店微博、网站等载体，有计划的进行企业文化知识，酒店企业文化工作动态等方面的宣贯。 员工利用休息时间自行学习 总办负责有关内容发布 总办 附表一：企业文化培训 附表二：专业技能培训 培训时间 参加部门 培训内容 培训形式 主讲人 负责部门 3月至4月 酒店各部门 各部门利用每日晨会等时间，学习修订后的本部门标准化规范及标准化中的通用内容，质检培训部每月至少组织一次标准化集中学习活动。 各部门利用晨会组织学习，质检培训部集中培训 各部门经理 质检培训部 3月19日至3月26日 客房部 1.客房部对全体员工进行酒店产品知识培训。 2.对PA员工进行自动旋转门清洁程序,办公室的清洁程序培训，