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  • 2017-01-25 发布于北京
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(就业指导课程考核文字材料参考

就业指导课程考核文字材料(参考) 前言 自2009年以来,国务院办公厅、人力资源和社会保障部等部门接连下发《国务院办公厅关于加强普遍高等学校毕业生就业工作的通知》、《关于实施2010年高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业的通知》等一系列高校毕业生就业政策文件,同时浙江省、宁波市及学校也出台了相应的政策和措施,进一步丰富和完善毕业生就业的政策体系,取得了较好的效果。此外,为了进一步规范毕业生就业工作,促进毕业生顺利就业,学校制订了毕业生就业的相关管理性文件及制度,本节内容将对有关内容作列举: 一、毕业生就业的主要依据是什么? ????毕业生就业的主要依据有:国家教育部颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》及有关就业政策;各地方就业主管部门制订的有关毕业生就业的规范性文件;各高校关于毕业生就业的实施方法、细则;与毕业生联系紧密的法律、法规,如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《国家公务员暂行条例》等。 二、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业 ??? 1、对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴;对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴; ??? 2、对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的,由政府补偿学费,代偿助学贷款; ??? 3、

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