(职业生涯规划南海实业.pptVIP

开篇语 讲在培训课程前的话 关于培训讲师 引入员工职业生涯培训的原因 讲在培训课程前的话 职业生涯规划引入原因： 社会就业需要 企业发展需要 员工发展需要 对职业生涯的调查大致情况 讨论：什么是成功？ 请参考：成功就是实现自己有意义的既定目标！ 请你思考 那么你有自己的目标吗？ 你在迈向自己的目标吗？ 你有没有失去了自己努力的动力？有没有茫然？ 考虑过为什么吗？ 人生目标很多 但我们的时间很有限 唯一的解决办法，是我们给自己做好规划！ 第一节 ——职业、行业、职务的关系 改行业——新的行业知识 改职业——新的职业能力 改职务——新的岗位任务 职业认识的误区 意识不到是个职业 意识不到职业环境的改变 意识不到职业技能的发展 意识不到换了职业 意识不到自身同时有两个或多个职业 意识不到多职业需要多种能力并存 将A职业误认为B职业 将A\B职业误认为同一职业 A职业成功，认为B职业必然成功 A职业失败，认为B职业也会失败 现在的你，在哪个台阶上？ 孔圣人的人生发展总结： 吾十五致于学，三十而立、四十不惑、五十而知天命、六十而耳顺 挺立风中不倒的树 第三节 职业生涯规划的定义和其解读 定义： 指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制订有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排 关键词:组