“青蓝工程”实施简报.docVIP

实施“青蓝工程”促进教师成长 为了进一步促进青年教师快速、健康成长，加强学校骨干教师队伍建设，促进师资队伍整体素质的提升，于月日启动第届“青蓝工程”之“师徒结对”活动。　　 过去已经组织开展了届“师徒结对” 活动。为教师创建了一个沟通、交流、互动、研讨的平台；为青年教师营造了良好的成长氛围；也充分发挥了学校“骨干教师”的“传”“帮”“带”作用。　　 本届“青蓝工程”之“师徒结对”活动。共有位教师参加，结。采取新教师为徒的方式，引领青年教师的专业化成长。同时制定“师”“徒”职责与具体活动内容，从课堂教学的“备、讲、辅、批”到教学管理的方法艺术，共同研究，互帮互助、取长补短，提升教师的教育教学水平。 语文教研组对青年教师的课题性研究学习和探讨 语文教研组教研活动开展情况