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大漠绿淘沙高尔夫俱乐部 2013年年度行政人事工作计划 基于公司2012年度经营管理现状，为进一步加强人力资源工作的计划性，结合公司2013年各部门的发展计划和任务目标，综合部制定了下年度计划: 人力资源管理 部门职责与岗位职责 招聘与配置 员工培训 薪酬福利 绩效考核体系 劳资关系 行政人事管理 制度建设 团队建设 车辆使用管理 办公用品管理 费用预算 组织架构 2013年我们将重点完成以下工作 1、各项规章制度的拟定、完善。（2012年12月底完成） 2、对拟定好的各项规章制度由领导、管理人员最终审核确定，并确定数目统一印刷（限于需要印的）（2013年1月底） 3、根据各部门所报缺岗人数制定招聘计划（2013年2月底） 4、与各大院校、榆林市人才市场初步联系并建立友好关系 （1）3月中旬后实行校园招聘、大型现场招聘、专场招聘（此时段为年后人流量高峰期)； （2）4月—8月，以校园招聘为主，并开通网络建设，可与榆林市人事人才网