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战略分析作业——金融行业薪酬情况分析2010-2014年金融行业平均薪酬数据分析横向分析：在2010-2014年金融行业的平均薪酬除了在2012年略有下降外，总体呈上升趋势。例如下图是2010.2011.2012年各行业平均收入统计数据，2010年金融业大致为农林牧渔业的4倍多，当然随着这几年收入差距的缩小，以及薪酬的普遍提升，不同行业的薪酬差距已经没有这么大了，在2012年已经不足四倍。 纵向分析：金融行业在各行业中平均收入一直稳居首座，也说明我国金融行业的飞速发展，在资金有剩余的情况下，很多机构、企业、个人等都会在金融市场投资，并且政府也会利用适当的金融工具来调节宏观经济的运行。 简单的来说，金融行业平均收入横向分析为逐渐增长，纵向分析为各行最高。但是不可否认的是，金融业在目前社会发展中是炙手可热的行业，不同于其他行业，它的入门门槛高，需要职员具有一定的金融、财务和管理知识，金融领域很广，专业知识很难，深造机会很广，直接点就是入门难，所以中国金融界人才很少，往往提到金融会给人一种高层精英的感觉，行业平均薪酬比其他行业要高也是自然的。近几年中国产品市场受限，发展相对放缓，金融市场却异常繁荣起来，虽然这点上有点向资本主义发展道路上靠，但也是经济发展的必经之路，所以你可以看到近几年平均薪酬扩大的趋势。关于信息传输、计算机服务和软件业的薪酬与金融业薪酬比较分析其实从2010年以来，金融、信息传输……、科学研究……这三大行业一直排在薪酬前三甲，而且名次是没有变化的。最主要的原因是，金融的发展其实离不开信息传输、计算机服务和软件业的发展，二者是相辅相成的。互联网时代的到来，对计算机要求更高，获取信息的一个重要途径就是网络。现在各行各业都离不开计算机，所以说这个行业的广度很深，而且这个行业同金融行业一样的是，入门级别很高，要求职员具备过硬的计算机技能，所以这是构成高薪的一个很重要因素。我们可以看一下大学里软件工程专业的学费，好的大约都要一两万甚至更多，所以这个专业是非常难以学习的。同样的，这门行业的薪酬也是逐年呈上升状态，且在各行业中也十分突出。至于未来能否超越金融，我个人认为是不太可能。因为技术类行业它会越来越成熟，等我们的技术十分成熟的时候，那它的薪酬必定会下降，而金融是关系到整个国家的经济，那么不管从哪一方面来考虑，国家经济的发展离不开金融行业，金融的稳定性就要强过信息传输行业。高管薪酬信息2010年2010年金融行业高管薪酬人均年薪134万元，最为突出的是中国平安的执行董事张子欣，年薪酬高达1067万，在高管薪酬榜单前十名中有六名为金融行业的高管，除张子欣外，还有中国平安马明哲、广发证券王志伟和李建勇、深发展肖遂宁和民生银行董文标。金融行业支付高管团队的平均总薪酬与非金融行业相比较，前者的每家公司高管平均总薪酬为2483万元，后者平均为368万元，前者是后者的7倍。在全部2106家上市公司中，包括银行、证券、保险和信托在内的金融行业，共有819位高管，其中有204名独立董事未在公司领取报酬，若剔除未领取报酬的独立董事，人均年薪酬为134万元。2011年2011年全行业高管最高薪酬均值达到72.2万元，较2010年增长8%，从各行业高管最高薪酬均值来看，金融保险业以354.5万元均值位列第一。德勤报告显示，在金融保险业中，来自中信证券(600030,股吧)副董事长以1601万元（税前）成为2011年A股上市公司薪酬最高的高管。分析显示，董事长、总经理、主管业务的高管成为最高薪酬获得的典型岗位。在16家上市银行中，目前仅有7家银行2011年高管最高薪酬高于2010年，其中光大银行(601818)涨幅最大，达63.1%，而有5家银行出现负增长，包括三家国有银行。其中，中国银行的信贷风险总监以895.7万元（税前）年薪夺得银行业高管薪酬的首位，但是相比2010年下降了18.7%。券商方面，尽管业绩遭遇重创，2011年券商最高薪酬整体平均水平仍相比2010年的314万元增长了32%，达到414万元。《报告》称，按目前年报披露，中国银行信贷风险总监以895.7万元年薪，夺得A股上市银行业高管薪酬的首位，但相比2010年仍下降18.7%。A股上市银行中，股份制银行的高管最高薪酬明显高于除中国银行外的四大国有银行，五大国有银行的董事长和行长总薪酬较为接近，均在165万-196万之间。2012年 2012年金融类上市公司高管平均薪酬达到232.95万元，是非金融类公司高管3.85倍。2013年《第一财经日报》记者根据Wind资讯数据进一步梳理发现，2013年所有43家上市金融企业高管年度税前报酬总和为11.77亿元，较2012年微降1.33%。虽然其薪酬总数较制造业有所差距，但2013年上市金融企业高管人均薪酬为122.51万元（已剔除未在