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- 2017-03-30 发布于广东
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菏泽市国花公司办公室年度总结报告
斗转星移,日月更迭,2014转眼即逝,2015款款而来。回首过去的一年,我们公司全体紧密团结在以赵总为核心的领导层周围,在平凡的2014年做出了不平凡的业绩。办公室作为总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的运行中心,工作头绪错综复杂,肩负着上传下达、会议安排、内勤外联、业务招待、考勤考绩、信息报送、后勤管理、企业文化建设、学习培训、车辆管理、人事档案管理、安全保卫等诸多任务,在办公室人手严重不足的情况下,我们都身兼数职,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,努力提高工作效率,处理事情力求周全、准确、适度,尽量避免出现疏漏和差错。
适逢年末岁初,为把新的一年的工作做得更好,现将办公室2014年的工作情况总结如下:
认真落实公司人事工资及考勤考绩工作。遵循公司领导的指示和要求,公司为新老职工建立健全了人事档案,科学制定了劳务工资制度,增设了员工养老保险补贴、职称工资、学历工资等项目,使员工工资有所提高,激发了公司员工的工作主动性。在考勤方面,我们今年实行了点名制度,在促进员工自律的同时,也增强了员工的集体观念,对当天的工作安排也提供了便捷,在考勤考绩中,办公室由专人负责,及时公示,不徇私情,有效遏制了迟到、早退、旷工等散漫不良现象,为公司下一步正规化管理打下基础。
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