自我认识、管理综述.pptVIP

1、自我盘点 自我盘点是要对自己当前拥有的及未拥有的成功要素做一客观的点检，以谋求改进，迈向成功的未来。 财物； 职位； 身体； 家人； 朋友师长； 知识； 经验； 个性； 习惯； 能力； 自我盘点的重要项目很多，分述如下： 2、自我目标设定 自我盘点之后，便会产生对往后的期许，此时便应发展成自我目标的设定，以便确定 自己努力的方向，迈向成功。 目标的设定，一般分成短期、中期、长期。 自我认识、自我管理 自我认识 自我管理 依利安达 培训 教材 Elec Eltek *1 Continuous Improvement 持续改善 ISO9000 QS9000 作为基层管理人员，可以说往后要走的路还很长，要学的东西也还很多，应该认识自己，制定一套自我管理与自我发展的计划，才能在往后的人生发展旅途上，走得更顺利、更成功！ 1、人为什么要工作？ 自我思考解答 ??? 人们一生在追求什么？ 根据心理学家马斯洛学说，人们的需求随着较低层次的需求满足而逐步提高，也因人类需求层次不断提高，才造就了伟大的人类文明历史。我们可以说：人们追求欲望的满足是人性中极其自然的现象，也是推动人类文明进步的原动力！ 人生之历程 需求满足之程度 1、生理需求 2、安全需求 3、归属感及被爱需求 4、尊荣感及被重视需求 5、自我实现需求 2、工作是什么？