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中层管理者系统训练计划 机密第PAGE6页共NUMPAGES6页 中层管理者系统能力训练—系统计划 目录  TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc327285013  HYPERLINK \l _Toc327285014 1. 项目简介  PAGEREF _Toc327285014 \h 2 HYPERLINK \l _Toc327285015 系统训练的目标  PAGEREF _Toc327285015 \h 2 HYPERLINK \l _Toc327285016 2.学习模块与主题  PAGEREF _Toc327285016 \h 2 HYPERLINK \l _Toc327285017 2.1.管理者素质与意识模块—塑己篇  PAGEREF _Toc327285017 \h 2 HYPERLINK \l _Toc327285018 知道该做什么—《中层管理者角色定位》  PAGEREF _Toc327285018 \h 2 HYPERLINK \l _Toc327285019 理解领导的概念—《管理者的领导力》  PAGEREF _Toc327285019 \h 2 HYPERLINK \l _Toc327285020 提升工作的效率—《效率管理》  PAGEREF _Toc327285020 \h 2 HYPERLINK \l _Toc327285021 2.2.下属管理与培育模块—驭人篇  PAGEREF _Toc327285021 \h 2 HYPERLINK \l _Toc327285022 人员背景与需求分析—《性格分析与管理应用》  PAGEREF _Toc327285022 \h 3 HYPERLINK \l _Toc327285023 有效管理员工—《下属培育与教练》  PAGEREF _Toc327285023 \h 3 HYPERLINK \l _Toc327285024 交流与影响的技能—《企业实用高效沟通》  PAGEREF _Toc327285024 \h 3 HYPERLINK \l _Toc327285025 打造高效的团队—《团队建设技能》  PAGEREF _Toc327285025 \h 3 HYPERLINK \l _Toc327285026 2.3.高效执行模块—成事篇  PAGEREF _Toc327285026 \h 3 HYPERLINK \l _Toc327285027 找准工作的目标—《问题分析与解决技能》  PAGEREF _Toc327285027 \h 3 HYPERLINK \l _Toc327285028 有效设计工作—《目标管理技能》  PAGEREF _Toc327285028 \h 3 HYPERLINK \l _Toc327285029 提升员工的执行热情—《有效授权技术》  PAGEREF _Toc327285029 \h 3 HYPERLINK \l _Toc327285030 有效执行的技巧—《有效执行的八大法则》  PAGEREF _Toc327285030 \h 4 HYPERLINK \l _Toc327285031 2.4.训练流程  PAGEREF _Toc327285031 \h 4 HYPERLINK \l _Toc327285032 3.培训效果保障—管理体系  PAGEREF _Toc327285032 \h 4 HYPERLINK \l _Toc327285033 3.1. 训练成功的保障  PAGEREF _Toc327285033 \h 4 HYPERLINK \l _Toc327285034 3.2.培训管理—培训项目小组职责  PAGEREF _Toc327285034 \h 4 HYPERLINK \l _Toc327285035 3.3.培训管理—企业负责人职责  PAGEREF _Toc327285035 \h 5 HYPERLINK \l _Toc327285036 确定训练班各项目  PAGEREF _Toc327285036 \h 5 HYPERLINK \l _Toc327285037 训练监督与反馈  PAGEREF _Toc327285037 \h 5 HYPERLINK \l _Toc327285038