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人才吸引
发展是硬道理
—快速发展的大型民营企业的人才吸引与保留
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幸运的HR-樊文渭
? HRA特约讲师。
? GDCF（注册全球职业生涯规划师）
? 香港大学组织与人力资源管理研究生毕业。
? 十九年的人力资源管理经验：
? 金鹏集团-人力资源总监
? 安东石油技术（集团）-人才管理部总监
? 可口可乐-组织发展经理
? 长威科技-人事课长
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分享一点点外企的人才吸引与保留
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职涯发展
绩效评估
公 竞聘机制
积 平 述职制度
的 评估小组
极 评鉴中心
的 选
职 拔
欢乐沟通 多
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内部职业导师 双 样
发 接班人计划 制
向 化 自主学习平台：图书馆/E-
展 职业生涯管理 learnning/电子图书室
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引
职 培
导 培训体系/课程体系
业 养 轮岗计划
发 机 岗位历练
项目历练
展 管理通道 制
非管理通道 教练计划
通
职位信息系统 4
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快速发展的大型民营企业的
人才吸引与保留
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– 大
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