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活动|高校就业工作总结范文 12015年学院就业工作总结 20XX年cc学院对峙“以质量为生命，以立异为魂灵，以办事为活动主题”的就业工作理念，强化内在扶植，注重晋升实效，20XX届卒业生初度就业率达bb%，位居全校前列。 一、组织治理系统化 成立“带领主抓、学院主导、部分落实、全员介入”的就业工作体系体例。成立“学生就业促进委员会”，充实调动党团组织、教师、教导员、专业导师等各方资本，形成了“全员介入、师生同力” 开展就业工作的杰出场合排场。 二、就业指导专业化 强化指导，注重实效，构建专业化、邃密化的就业指导与办事系统。积极推进《学分制前提下ll类大学生就业指导》课程扶植。成立大学生就业指导教研室。鼎力推进本科生专业导师制。 三、市场开拓多元化 开拓就业市场，增强四个平台扶植。一是校园“双选”会平台。20XX年共举办校园“双选”会xx场，供给就业岗亭yy多个；二是校友平台。自动走访校友企业家，积极争夺校友企业领受卒业生。三是就业见习平台。强化校企合作，20XX年新建zz个卒业生练习和就业基地；四是信息办事平台。成立了由就业信息发布、用人单元信息库和在线咨询等构成的就业信息系统。 四、人才培育科学化 深化教育讲授鼎新，强化人才培育质量，晋升卒业生就业竞争力。一是优化专业布局。20XX年完成了w个本科专业的专业成长规划的修订；二是立异人才培育模式，提高学生综合本质。积极推