赵良《软件测试与质量保障》概述.pptVIP

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  • 2017-05-08 发布于浙江
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测试人必备的素质 三心:责任心,细心,耐心 二意:服务意识,团队合作意识 专业素质 有竞争力的测试人员要具有三方面的技能: 计算机专业技能 测试专业技能 软件编程技能(基础) 应该思考的问题 测试是开发后期的一个阶段。 软件测试要求技术不高,比编程容易多了,随便找一个人就可以了。 测试要执行所有可能的输入。 有时间就多测试些,没时间就少测试些。 软件测试是测试人员的事,与开发人员无关 调试和测试是一样的。 测试就是运行一下软件看看结果对不对。 120万软件从业人员-软件测试职位的不超过5万人 3784.99亿元软件行业发展迅猛 30万软件测试人才缺口30万 2:1软件测试人员配备应是软件开发人员的2倍 1:8目前我国测试人员与开发人员比例 * * * * * * * * * 责任心:对项目经理负责,对用户负责,对自己的职业生涯负责 细心:测试人员是软件交付给用户的最后一道关口, 耐心:测试工作有时会很枯燥 1.3 软件测试的原则 1.所有的测试都应追溯到用户的需求 系统中最严重的错误是那些导致程序无法满足用户需求的错误。 2.尽早地和不断地进行软件测试 需求和设计时出现的缺陷占很大的比例; 缺陷的修改成本随着阶段的推移将急剧上升; 缺陷具有放大的特点; 问题发现越早,解决问题的代价就越小。 缺陷存在放大趋势 3.不可能完全的测试 输入量太大 执行路径太多

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