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质保部工作内容精要

质保部部门工作内容 1、质量管理组织内部管理要点: ●有文件化的品管组织架构和隶属关系; ●品管内部的人员要有明确的职责分工(职位说明书); ●文件化的品管权限-如原料,半成品,成品放行权等; ●有培训计划和培训及验证记录; ●有内部奖惩制度,并与薪酬挂钩; ●要对产品质量数据收集和分析,并与部门及责任人绩效挂钩。 2、质量管理部门的一般职责: ●进料检验-原料,辅料,包装物料等; ●过程监控-人、机、料、法、环; ●成品检验-人员,时机,依据,权限; ●监视测量装置的校准与管理; ●品质保证能力-质量体系的建立、推进和维护; ●品质计划-产品标准,作业指导书,工艺文件,记录; ●客户投诉相关过程的管理-原因分析,纠正措施,程序化; ●驻厂QC-客户现场质量问题的跟踪和解决。 3、质量管理部门的主要岗位 ●原料/辅料/包装物料检验员(原料专员); ●品管员-过程监控和监督,客户投诉的处理与跟踪; ●质检员-半成品、成品感官检验,检测样品取样; ●化验员-化验室检测; ●出货验证员; ●体系推进和考核; ●计量器具管理员 ●标准化管理员-官方文件的接收和处理,企业标准起草、备案,部门第三层文件起草、修订。 ●驻厂品管员; 4、质量部门设置及分工 ● IPQC:制程(生产过程)质量检验; ● IQC:进料质量检验; ●

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